Jueves 22 Agosto 2019

adb hellín 2018 19Baloncesto:
El ADB Hellín, a través de su presidente, Enrique Díaz, mantuvo la pasada semana, en Albacete, una reunión con la Inspección de Trabajo en la que se confirmó que, de cara al futuro, el club hellinero, otros clubes de la provincia, así como los de Fútbol, y otros deportes, tendrán que dar de alta, en la Seguridad Social, a sus monitores, al considerar “como actividad laboral la función de entrenar que realizan y, siempre y cuando, entre ellos, exista compensación económica por esta prestación”.


Los clubes que asistieron a esta reunión, conocieron lo que, por escrito, semanas antes de la citación, se había deslizado: la obligación de contratar, durante el número de horas que están dedicando, cada día, a lo largo de la semana, a los entrenadores de los equipos de todas las categorías del club.
Todo ello en base al convenio colectivo que rige la relación laboral entre los clubes deportivos y el personal asalariado de éstos que, a título de ejemplo, y en el caso de monitores deportivos, estipula que cada hora de entrenamientos se pagará a los entrenadores a más de siete euros, además de otros conceptos y pluses, por lo que aquéllos tendrán que regularizar a sus cuerpos técnicos, con el riesgo de poder recibir una inspección y una multa, si no cumplen con lo establecido.
Obligaciones y derechos
De esta manera a los clubes no les quedará otro camino que acogerse a esta obligación, al tiempo que, para compensar estos pagos, tendrán que subir las cuotas a los usuarios del servicio de escuelas deportivas, o buscar otras líneas de financiación, “que pueden venir de la exigencia” de subvenciones para estos clubes a las administraciones públicas competentes en material deportiva (Junta de Comunidades y Diputación de Albacete) que, lamentó, “en muchos casos no aportan nada. O lo hacen de forma insuficiente a la mayoría de las entidades deportivas de Castilla La Mancha”.

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