Dos hellineros formarán parte de la nueva junta directiva provincial de Asprona que culminó el pasado fin de semana con la reelección, como presidente, de Lucio Gómez, al frente de un proyecto con renovadas ilusiones y retos de futuro marcados por la inclusión en el conjunto de la sociedad de los usuarios.

Así, en una junta directiva con cinco caras nuevas en relación al pasado, Pilar López seguirá ejerciendo de vicepresidenta, y otro hellinero, como Manuel Valenciano, se ocupará del área de Tesorería.

Para los próximos cuatro años, además del cumplimiento del objetivo principal de la Asociación de continuar trabajando para que Asprona sea una organización “eficaz y eficiente, que vele por la implantación de modelos de calidad y ética de plena inclusión”, la nueva junta directiva asume retos, como culminar con el proceso de transformación de los servicios centrados en la Persona, impulsando roles de ciudadanía plena, maximizando las oportunidades de inclusión y los apoyos personalizados.

Se abordará el Plan Estratégico 2016-2020 que guiará las actividades de la entidad en los próximos años y la lanzará hacia el futuro como una organización abierta al entorno, y conseguir un movimiento asociativo más cohesionado e integrador de los diferentes intereses, referente en el ámbito de la discapacidad intelectual y del desarrollo y con suficiente peso social para ser un interlocutor conocido y reconocido por el conjunto de la sociedad, formando parte de un proyecto más amplio.
Retos

Del mismo modo se pretende la ampliación y creación de nuevos programas de Integración Laboral como el Servicio de Capacitación que tiene como objetivo promover la plena inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo a través de procesos personalizados de capacitación y prestación de apoyos.
En definitiva, la nueva directiva tiene puestas sus miras en convertir a Asprona en una organización “vanguardista e innovadora que aspire a transformar y mejorar la realidad de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias, reivindicando sus derechos y dando respuesta a las necesidades político-institucionales”.
En la actualidad entre Asprona y su Fundación Laboral ASLA atienden a 1.202 usuarios en toda la Provincia de Albacete, con presencia en siete municipios. Cuenta con una plantilla de 494 trabajadores y 2.313 socios y colaboradores.