El alcalde de Hellín, Ramón García, y la presidenta de AMIAB, Encarni Rodríguez, han firmado esta mañana un convenio de colaboración con el fin de que las personas con capacidades diferentes puedan acceder, en igualdad de condiciones, al mercado laboral.

En la Sala de Prensa del Ayuntamiento, García, junto al concejal de Servicios Sociales, Emilio José Pinar, y el responsable de Formación y Empleo, Juan Antonio Andújar, ha asegurado que las personas con algún tipo de discapacidad “es una de las prioridades más importantes para este Gobierno, que siempre será sensible, en la medida de nuestras posibilidades, a las demandas que nos realicen".
Local
En este sentido, el primer edil municipal ha asegurado la cesión, durante un tiempo, de un local al colectivo para que, desde Hellín, pueda llevar a cabo, de una manera más cercana a los usuarios, su trabajo, teniendo en cuenta que, desde el Gobierno municipal, a través del Plan Experimental de Empleo que se va a poner en marcha, a partir de junio, es otra meta la eliminación de las barreras arquitectónicas que existen en el municipio y que dificultan, el día a día, de personas con movilidad reducida.
Por su parte, Encarni Rodríguez, tras destacar la receptividad del Ayuntamiento hellinero a la hora de atender la firma de este convenio, también ha agradecido que les hayan abierto las puertas para formar parte del Consejo Local de Capacidades Diferentes que se constituyó el año pasado, desde el que poder colaborar en el acceso de estas personas al mercado laboral, a través de los diferentes proyectos que se han puesto en marcha.
Y es que, la presidenta ha reivindicado la importancia de que las personas con capacidades diferentes se puedan incorporar a un puesto de trabajo, “tanto por ellas mismas, y porque son capaces, por su formación, desarrollar cualquier actividad que se planteen”.
El alcalde de Hellín, Ramón García, y la presidenta de AMIAB, Encarni Rodríguez, han firmado esta mañana un convenio de colaboración con el fin de que las personas con capacidades diferentes puedan acceder, en igualdad de condiciones, al mercado laboral.
En la Sala de Prensa del Ayuntamiento, García, junto al concejal de Servicios Sociales, Emilio José Pinar, y el responsable de Formación y Empleo, Juan Antonio Andújar, ha asegurado que las personas con algún tipo de discapacidad “es una de las prioridades más importantes para este Gobierno, que siempre será sensible, en la medida de nuestras posibilidades, a las demandas que nos realicen".
Local
En este sentido, el primer edil municipal ha asegurado la cesión, durante un tiempo, de un local al colectivo para que, desde Hellín, pueda llevar a cabo, de una manera más cercana a los usuarios, su trabajo, teniendo en cuenta que, desde el Gobierno municipal, a través del Plan Experimental de Empleo que se va a poner en marcha, a partir de junio, es otra meta la eliminación de las barreras arquitectónicas que existen en el municipio y que dificultan, el día a día, de personas con movilidad reducida.
Por su parte, Encarni Rodríguez, tras destacar la receptividad del Ayuntamiento hellinero a la hora de atender la firma de este convenio, también ha agradecido que les hayan abierto las puertas para formar parte del Consejo Local de Capacidades Diferentes que se constituyó el año pasado, desde el que poder colaborar en el acceso de estas personas al mercado laboral, a través de los diferentes proyectos que se han puesto en marcha.
Y es que, la presidenta ha reivindicado la importancia de que las personas con capacidades diferentes se puedan incorporar a un puesto de trabajo, “tanto por ellas mismas, y porque son capaces, por su formación, desarrollar cualquier actividad que se planteen”.