El Ayuntamiento de Hellín, a través de la Concejalía de Empleo y las memorias que se han redactado por parte de los técnicos municipales, se ha sumado al plan de empleo para mayores de 55 años que ha decidido convocar en Castilla-La Mancha la Junta de Comunidades.

En este sentido, desde el Ayuntamiento se ha pedido la posible contratación de 33 personas, junto a dos técnicos que coordinarán este programa que, matizaba Andújar, es voluntario para quienes están cobrando un subsidio por ser mayor de 55 años y quieran compaginarlo, durante seis meses, con esta iniciativa.
Según explicó el concejal de Empleo, Juan Antonio Andújar, hace unos días se enviaban las solicitudes de subvención para poder acogerse a esta iniciativa del Gobierno regional, junto a las correspondientes memorias que se han redactado, atendiendo a los límites de la normativa, como se explicó a los asistentes-incluido el concejal- en una reunión informativa que tuvo lugar a comienzo de mes en Albacete.
Así, un proyecto está relacionado con el mantenimiento, acondicionamiento y mejora de espacios naturales públicos, y la posible contratación, de hasta 28 personas, entre peones, trabajadores no cualificados de obras y servicios y algún oficial.
Talleres en El Calvario y La Ribera
Otros proyectos tienen perfil más técnico, como la posible realización de unas jornadas educativas y divulgativas en los barrios del Calvario y La Ribera, destinadas a jóvenes de etnia gitana, entre los 16 y 25 años, que tienen que ver con cursos sobre Electricidad u otras instalaciones similares.
Juan Antonio Andújar se mostró “especialmente ilusionado” con otro proyecto que se ha enviado, y que tiene que ver con la contratación de una persona que se encargue de la elaboración de un censo de viviendas con el fin de conocer los inmuebles y solares desocupados que son de titularidad pública o privada, y el estado de conservación en el que se hallan, con el fin de estudiar posibles cesiones a personas y familias que los necesiten.
Asimismo, otro proyecto está relacionado con intentar dinamizar la Comarca, a través de acciones tendentes a la difusión del patrimonio cultural que se podrían visualizar en la próxima edición de la Feria, con la posible contratación de tres personas.
Del mismo modo, se ha solicitado la contratación de una persona que se encargaría, junto a las concejalías de Comercio y Turismo, con el fin de poder diseñar una base de datos.