Este fin de semana se materializó en el Despacho de Alcaldía, y dentro del convenio firmado en su día entre Asprona y el Ayuntamiento de Hellín, la firma del primer convenio para la realización de prácticas, no remuneradas, por parte de los usuarios del Centro Ocupacional en los diferentes servicios municipales.

En la firma estuvo presente el alcalde de la ciudad, Ramón García, y la responsable del Centro, quienes celebraron, en presencia del conejal de Empleo, Juan Antonio Andújar, el primer convenio individual para que una trabajadora inicie este lunes las mencionadas prácticas en la Casa de la Cultura.

Este primer convenio individual tiene como objetivo que dicha trabajadora adquiera los conocimientos prácticos, en materia de limpieza de edificios que, previamente, ha experimentado en el Centro Ocupacional.

Durante los próximos meses la trabajadora estará adscrita al servicio de limpieza de la Casa de la Cultura, bajo la supervisión de los encargados/as municipales. Será su tutora, África Portero.
Continuidad
Desde el Ayuntamiento de Hellín se ha querido destacar la implicación de los Servicios Municipales de Limpieza en esta iniicativa y la buena predisposición para que se lleve a cabo el proyecto.

Este es el inicio de la plasmación efectiva del convenio firmado en su día y que tendrá continuidad en los próximos meses, con la adscripción de otros usuarios/trabajadores de Asprona a otros servicios municipales, como parques y jardines, Servicios Deportivos, conserjería, etc.

De esta forma los trabajadores/as en prácticas deben adquirir esa experiencia profesional, certificada por el Ayuntamiento, “que les debe servir para mejorar sus expectativas y posibilidades de cara a una futura inserción profesional”, declaró el Gobierno.